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          战略贡献者
          战略贡献者 2015-05-20t17:20:00Z
          surfboard fall surfing

          人们的8种人永远能创业

          你是一个真正的企业家 - ?“崇拜者”或
          战略贡献者 2019-12-13t20:28:00Z
          working coffee berlin computer typing man work

          6,你可以每周发送电子邮件变得更成功

          自己与向前运动通过发送会议纪要电子邮件联系起来,并发送特定的感谢信。
          战略贡献者 2019-12-12t19:57:00Z
          quitting a job

          8个迹象雇员即将辞职,据哈佛大学的研究人员

          在HBR管理者和员工的研究人员询问了即将辞职的迹象。
          战略贡献者 2019-12-12t19:47:00Z

          弱和不成功的人的十个好习惯 - 你可以很容易地避免从今天开始

          有成功没有神奇的品牌。相反,找到它最好的方法是避免被不成功。
          战略贡献者 2019-12-12t19:44:00Z

          7应掌握按年龄人人35沉痛的教训

          他们不是最简单的胃,但如果以后现在它们优先对,对你的生活和事业的影响可能产生的结果令人印象深刻。
          战略贡献者 2019-12-11t16:43:00Z

          最成功的儿童的父母有8个发挥作用,据哈佛大学的研究

          没有一个角色总是容易的,但所有的人都是给你的孩子每一个成功的机会非常重要。
          战略贡献者 2019-12-09t14:35:00Z

          伊隆·马斯克限制在会议特斯拉只有六人 - 说员工应该“走出去”,如果没有的越来越有成就

          如果你不添加任何的会议,伊隆·马斯克说要见好就收。特斯拉ESTA常见问题经常做员工。
          战略贡献者 2019-11-27t20:34:00Z

          一个“完美”的老板的10个性状,根据10年的研究由谷歌

          如果你的公司可以培训经理和提拔那些做以下10两件事,你会激发你的人成为自己的最佳版本。
          战略 2019-11-26t14:31:00Z

          我是谁去,在亚马逊的仓库,呼叫中心和麦当劳的工作是作家。我亲眼目睹了如何低工资工作是在边缘驾驶美国。

          艾米丽guendelsberger记者在三个不同的低工资岗位上工作。她看到了人类是如何打算像机器人一样工作。
          战略贡献者 2019-11-25t16:13:00Z

          之后该产品的设计师在接受采访谷歌为他梦想中的工作,并没有得到它,我带走了一个伟大的故事 - 和启动的主意

          18个月前,安德鲁·伯顿,在伦敦的一个产品设计师,采访了谷歌。我真的想要的工作。
          战略贡献者 2019-10-31t19:29:00Z

          11个习惯的可笑可爱的人可以教你自己,你'

          太多的人死于错误地认为是可爱的来自只属于少数幸运自然,不可教特质。
          战略贡献者 2019-10-31t18:50:00Z

          如果你想提高意志坚强的孩子,不说这5件事

          这是不健康的告诉孩子隐藏自己的情绪,而且也适用于积极和消极的情绪。
          战略贡献者 2019-10-31t16:57:00Z

          14迹象表明,你是令人难以置信的情商 - 和出色表演

          好消息是,情商可以在一段时间内的发展。
          战略贡献者 2019-10-31t16:54:00Z

          11个人格特质,你可能不知道是伤害你的企业

          采取强硬,说实话看你的素质 - 他们在你花费宝贵的公司吗?你要避免这些11点的特征。
          战略贡献者 2019-10-30t18:51:00Z

          8个迹象你更加自信比你想象

          有骄傲自大和安静,真正的信心之间的巨大差异。这里有你散发出后者的迹象。
          战略贡献者 2019-10-30t18:47:00Z

          哈佛大学精神病学家已经确定了7个技能是会帮助任何有效的练习换位思考

          由哈佛大学的精神病医生同情的研究揭示成功的领导者在人际关系如何真正大放异彩。
          战略贡献者 2019-10-28t18:10:00Z

          比尔·盖茨说,他一生中最大的恐惧是不工作他的大脑。这是你如何让你最富有成效它可以。

          Netflix公司在一个新的系列纪录片,门,在讨论他的恐惧,说:“我不想停止工作,我的大脑。”
          战略贡献者 2019-10-28t18:02:00Z

          研究调查显示50岁的孩子可以有25岁的大脑如果他们打坐,每天只需15分钟

          神经科学家萨拉·拉扎尔发现谁打坐的人连接到决策和工作记忆的大脑部分有更多的灰质。
          战略贡献者 2019-10-28t15:47:00Z

          比尔·盖茨说,他的快乐在63比他在25,因为他做4件简单的事情

          微软联合创始人的智慧适用于任何一代人 - 你不必成为亿万富翁跟随他的意见。
          双向总理 战略 2019-10-25t17:42:00Z

          硅谷猎头他的公司已经把高管在lyft和Spotify揭示了将高技术的专业人才时,他使用了精确的计算公式

          真正的人才咨询的托德·桑格里洛说,有三个巨大的失误考生要尽量避免。
          战略贡献者 2019-10-24t13:27:00Z

          在工作中遗漏了:7点的技巧,帮助你在同事感到被排除在外

          尽量不要服用的情况下个人,但如果真的文化是不是为你工作,可能换一换是时间。
          战略贡献者 2019-10-23t21:57:00Z

          6个工作对话每一个成功的夫妇必须避免关系紧张

          它来创建你的个人生活和职业生活之间的界限是很重要的,但你应该跟你的合作伙伴有关的工作如何影响你。
          战略贡献者 2019-10-23t20:38:00Z

          6种方法把你的老板到你的凶猛的倡导工作

          你想有一个老板是谁不只是要推动你(虽然这是伟大的),但一个谁去积极倡导你。
          战略贡献者 2019-10-22t19:05:00Z

          谷歌前高管超过20,000简历世卫组织15年来审查不断看到5个令人尴尬的错误

          谷歌的前人业务的高级副总裁拉兹洛博克,只见容易避免的失误。
          战略贡献者 2019-10-22t14:34:00Z

          不快乐的员工8个警告标志情商领导作用

          通常员工显示微妙的迹象表明,广播他们是如何对准备工作的感觉。这里就是保持眼睛上。
          战略贡献者 2019-10-22t14:29:00Z

          微软CEO萨蒂亚·纳德拉的运行有效的会议3治法

          微软CEO萨蒂亚·纳德拉彻底改变了微软的声誉,并与他的方法论的会议文化。
          战略贡献者 2019-10-18t20:58:00Z

          作为一个非常繁忙的启动联合创始人,我每天都使用有效特殊口头禅

          jaleh bisharat,nakedpoppy的联合创始人,重复这一口头禅,帮助重点是重要的事情。
          战略贡献者 2019-10-18t20:51:00Z

          16本书所有的高成就应该读出人头地

          这里有很好的检查出的标题,以提高你的动机,根据世界卫生组织提供成功的高管及其理由进行阅读。
          战略贡献者 2019-10-18t20:47:00Z

          5点管理者领导大型团队方便的技巧 - 而不会被压力压垮

          管理一个庞大的队伍?您的角色都有自己的一套特殊的挑战,但也有不感到太不堪重负的方式。
          战略贡献者 2019-10-18t20:45:00Z

          苹果CEO蒂姆·库克的去到那句“我看到它的方式”是良好的沟通大师班 - 这里的原因

          当苹果公司的利润甚至比下降,库存使用的话这5个解释大局观上涨由于蒂姆·库克的。
          战略贡献者 2019-10-17t20:46:00Z

          6种类型的员工,几乎从来没有得到提升 - 以及如何避免成为他们中的一个

          个性可以对职场产生重大影响。这就是为什么这六个性格类型是不太可能获得成功。
          战略贡献者 2019-10-17t17:09:00Z

          7种有毒的行为,表明情商低

          随着一些人可能甚至不需要打开他们的嘴有毒。做任何这些习惯听起来很熟悉?
          战略贡献者 2019-10-17t17:05:00Z

          蒂姆·库克和苹果的领导人利用这个聪明的黑客演示 - 从史蒂夫·乔布斯借 - 使幻灯片难忘

          史蒂夫·乔布斯知道,捕捉他们的观众的注意力的最佳方式,这是通过简单的力量。
          战略贡献者 2019-10-16t20:24:00Z

          科学说,为了防止烧坏了4个最好的技巧可以让你更成功

          工作更卫生组织不会让你更有效率。事实上,休息一会是更好地为您和您的工作。
          战略贡献者 2019-10-16t19:36:00Z

          3级方式的领导人发现有毒的工人,他们成为问题之前

          切断毒性是良好的业务,固定有毒的员工可以为您节省$ 12,000根据哈佛大学的研究。
          战略贡献者 2019-10-16t19:22:00Z

          5阶的公式,帮我写寒冷的电子邮件,得到答复

          掌握冷电子邮件的艺术,所以你的努力都没有白费。
          战略贡献者 2019-10-16t16:23:00Z

          简单的4个字的句子会让你闲聊主

          杜绝有关准备运动队拼着闲聊,天气有了这个方便的窍门,保证搞活了交谈。
          战略贡献者 2019-10-15t18:20:00Z

          置身于这4种类型的人成为更成功

          我们选择的人,花时间与我们认为的影响,行为方式,和感觉上的某一天到一天的基础上。
          战略贡献者 2019-10-15t17:42:00Z

          亿万富翁马克·库班说,他曾经得到的最好建议是2句

          没有人做任何事情值得完全靠自己。库班显然很多沿途伟大的咨询意见。
          战略贡献者 2019-10-15t14:52:00Z

          一句话,微软CEO萨蒂亚·纳德拉给现代领导辉煌的教训

          纳德拉希望避免过于自鸣得意的员工。应每企业家听取思维纳德拉的方式。
          战略贡献者 2019-10-15t14:45:00Z

          9种方式从今天开始感觉正能量

          成为一个更好的,你会在工作和生活由下列人员这九个技巧感觉不那么焦虑和传播者。
          战略贡献者 2019-10-14t18:48:00Z

          三部分的公式来平息自己内心的控制欲在办公室

          这些步骤将帮助你放开你内心的怪胎,而不会牺牲控制伟大的工作
          战略贡献者 2019-10-14t18:42:00Z

          杰夫·贝索斯说,优秀的领导者,使其没关系失败

          规范化失败,并且是真正的关于你自己的,可以让你的工作更真实,并帮助人们承担风险。
          战略贡献者 2019-10-14t18:34:00Z

          6种方法停止成为你最糟糕的评论家和工作中获得成功

          我们的大脑进行编程,以使我们的底片比正片更影响。但有办法进行反击。
          战略贡献者 2019-10-14t17:43:00Z

          6个技巧在你的新工作发挥了效果 - 开始1天

          入门落户到一个新的工作可以觉得自己像一个整体的其他工作。但要注意和承认,你“什么都不知道。
          战略贡献者 2019-10-14t17:38:00Z

          6个谁已经公开与倦怠搏斗令人难以置信的成功名人

          碧昂丝从梅根马克尔谈过关于他们与倦怠和疲惫现身说法公众人物。
          战略贡献者 2019-10-11t20:06:00Z

          15时间管理的黑客对品学兼优工作的父母

          引人注目的工作与生活的平衡是很困难的,尤其是对于创业者。但也有可以采取减轻负载的具体步骤。
          战略贡献者 2019-10-11t20:05:00Z

          10种聪明的人应对粗鲁

          不要让自己被拖入无礼的周期。是移情作用是更加有效率。
          战略贡献者 2019-10-11t20:01:00Z

          高科技亿万富翁马克·库班“鲨鱼池”中说,这些都是最大的错误企业家可以使

          高科技亿万富翁马克·库班知道是什么让一个成功的企业,以及什么错误驾驶他“疯狂”。
          战略贡献者 2019-10-11t19:58:00Z

          沃尔玛的首席执行官说三样东西从休息分离出来,未来的CEO

          董明伦,沃尔玛的总裁兼CEO,知道如何工作他的方式到顶部。这里有三个步骤我建议。
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