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          在企业人力顾问是一个垂死的品种

          让我们面对它,有形象顾问坏。 WHO企业需要有经验的人得到他们的手脏,而不是世卫组织专家进行演示,提出建议,并消失。顾问甚至不喜欢自己的工作,因为他们并不经常能看到的结果,太多的时间花在寻找下一个演出。

          互联网已经改变了世界。如果你需要知道如何做,只是看它在网上。你可能会发现在任何给定的题目比任何顾问可以召集更多的电流的选择和更多的建议。例如,有这样一个专门知识的各个领域十篇。

          当然,互联网,但不会为你做的工作。我今天的消息是,签署了顾问来完成这项工作,而不是嘴上说说而已,以避免耻辱。然后以身作则。有办法做到这一点在创业公司的世界万千。这里有几个:

          • 直接走终端角色。 我建议的方法这些天我是自由职业者,以合同为当前角色,可能是兼职,启动财务总监,销售,或总裁副总裁的。在此模式下,他们采取了“做”直接作用,而不是任何“咨询”的角色。
          • 与专家顾问。 有顾问小组现在成为专业的群体 - CFO服务,营销服务,或管理服务。世界卫生组织顾问专家做的工作,而不是仅仅提出建议。
          • 通过充电或固定利率任务。 另一个错误很多化妆是由顾问小时收费,而客户失去联系,失去信心,事情的变化。固定利率将确保有结尾没有惊喜,你会在人群中脱颖而出。
          • 在组织结构报告。 在过去,顾问被教导只报告给高层管理人员,和权利在组织中发挥领导作用。今天的专家们赢得他们的领导能力,并证明他们对行政部门的贡献。
          • 打扮格格不入。 飘的日子,你可以通过在敷料做出了巨大的印象。打扮融入公司文化,没有多,不会少。分享你正在使用的创业团队的日常生活。
          • 它产生的结果。 “Results” these days are not PowerPoint slides, or theories and recommendati上s. If you are the CFO, showing results means you set up the accounting system, 和 generate the first P&Ls. Speak to people, rather than write a document every time you want a change.
          • 有“顾客”,而不是“客户”。 这是一个小的语义点,但一个重要的客户。 “客户”意味着顾问负责,而“客户”表明服务提供商感激。客户服务各方面的应用。
          • 格外容易找到。 当你的客户电话或发电子邮件给你,他的计时器开始计时,所以理应你打电话或发电子邮件很快他的回归。在接下来的一周你肯定标签作为顾问谁焦点结束会议的安排在其他地方。

          所以对于你的顾问,也许是时候考虑改变你的操作方式,以及您的标题。如果你有实际关键业务角色的经验,或者你在任何一个方面的专家,那么你有一个很好的一套现代化的凭据。使用您的凭据来找出如何加入一个创业团队。

          不要在态度,建议书,衣服,或交战规则的局外人。我知道每一次启动正在寻找更多的团队成员,但没有正在寻找更多的顾问。如果你找到合适的团队,做正确的工作,你甚至不会需要寻找下一个演出。

          马蒂双立人

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          阅读 来源文章启动专业人员沉思。版权所有2011。
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