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          17个你的工作严重扰乱事实

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          工作狂,失眠,和离婚:现代职场的状态是比较郁闷的,比我们想想象。
          卢德米拉savelieva /史翠卡协会提供/ Flickr的
          • 统计数字表明人们的工作可以促进 工作狂, 失眠离婚.
          • 平均每人花费更多的超过90,000个小时,他们的一生在 工作,它会影响他们的工作人员的生活。
          • 以下是有关工作在世界各地的一些国家更令人不安的事实。  

           

          多少个小时做每年通勤普通人?

          阁下将获得多少体重增加在你目前的工作?

          多少小时,你会在你的一生的工作?

          对这些问题的答案,事实证明:很多。以下是有关在当今世界工作状态的一些比较郁闷的事实。 

          平均每个美国人在超过90,000其寿命工作花费了数小时。

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          存在Shutterstock

          资源: 快乐工作 通过 杰西卡·普赖斯 - 琼斯

          但美国人的87%对自己的工作没有激情。

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          史翠卡学院媒体,建筑和设计/ Flickr的

          资源: 德勤的移位指数调查

          和美国工人的80%被完全不满意他们的工作。

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          卢德米拉savelieva /史翠卡协会提供/ Flickr的

          资源: 德勤的移位指数调查

          那些嫁给了一项研究,他们觉得愈来愈疏远他们的合作伙伴说工作狂,并且感觉不到他们,他们的关系的控制。

          资源: 美国杂志家庭治疗 

          管理者在英国三分之一说他们正在失去他们因为工作的幽默感。

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          史翠卡学院媒体,建筑和设计/ Flickr的

          资源: 工作生活报告的质量 来自英国特许管理学会和工作场所的卫生连接

          近60%的人认为和他们的工作使他们失眠。

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          kaewmanee jiangsihui /存在存在Shutterstock

          资源: 工作生活报告的质量 来自英国特许管理学会和工作场所的卫生连接

          普通美国人每年超过100小时,每年上下班。

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          克里斯杰克逊/ Getty图像

          资源: 美国人口普查局

          和四分之一的美国人说,他们的工作是没有的。 1应力的来源。

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          史翠卡研究所/ Flickr的

          资源: 美国国家职业安全和健康

          在美国,从工作压力,估计是死亡的第五大原因。

          Stressed Law Students
          亚当浆果/ Getty图像

          资源: 巴尔的摩太阳报

          在日本,数百名工人因劳累过度而每年死于“过劳死”,或死亡。可能涉及自杀或者干脆在自己的办公桌下降死了。

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          ISSEI加藤/路透

          资源: 美联社

          女性的收入是什么人支付在美国和性别工资差距也就是不能如期关闭,直到2119的80%。

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          女孩怪胎学院/ Flickr的

          资源: AAUW

          工资差距更为显着色彩的女性。西班牙女性支付了54%和黑人妇女是有偿的白人男子在2016年支付了什么63%。

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          mkda的礼貌

          资源: AAUW

          美国的近一半已经在他们目前的工作,体重增加;已经获得了26%超过10磅,11%超过20不可后获得了。

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          和rey_popov /存在存在Shutterstock

          资源: 招聘网

          美国人用在去年平均17天假期,低于平均20天的假期在20世纪80年代,他们和90年代使用。

          Wall Street 1980s
          马里奥Suriani / AP图片

          资源: 项目时间关闭

          和大多数美国人甚至不使用他们所有的假期;有7.05亿未使用日截止去年全国。

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          马里奥多摩/ Getty图像

          资源: 项目时间关闭

          这可能不会很快改好随时随地为千禧一代的40%说他们“感到内疚”使用他们所有的假期。

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          米哈伊尔goldenkov /史翠卡研究所

          资源: 任仕达

          当员工们甚至去度假,其中42%的人说他们觉得与他们的办公室,以检查在他们离去的压力。

          Vacation
          kirayonak尤利娅/存在存在Shutterstock

          资源: 任仕达

          阿利森Shontell促成了以前版本的这篇文章的。

          也可以看看: 如果你在工作中生气,你不应该假装一切正常 - 6单这些东西做相反

          更多: 特征 工作 bistrategy 工作狂
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