• 在星期三, 加速度 宣布艾米saper将加入早期风险投资公司与全面检查,写能力的校长。
  • saper在推特的早期营销员工,后来 条纹,她帮助两家公司的国际扩张。
  • 这是saper的第一笔风险投资的角色,但她告诉商业内幕,她与创业公司和创始人在她的条纹时间密切合作。
  • 医生的核工程师和女儿的孙女,saper说,她在鼓励妇女进入科学技术在世界上成长起来的,这是她认识到并不是所有的女性经验。
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有一个在硅谷最大的风险投资公司之一的新面貌。

在星期三, 加速度 宣布艾米saper将加入团队作为一个校长。因为该公司的少见结构,saper可能没有一个合作伙伴称号,但她不得不将在加速度的竞争对手留给合伙人级别的投资者全面检查,写作能力和董事会的责任。

在公司,她的目标是找到和基金,下一代企业家。

“我是第一次投资人,所以我喜欢与第一次创办合伙人,” saper告诉商业内幕。 “这样一来,我们可以帮助,相互支持,因为我们都应对这种新的角色。”

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虽然这是saper首款内部,全职投入角色,这不是她第一次与创业公司和创始人的工作。她最近一次是在支付技术公司 条纹的Atlas团队,这有助于小企业简化整合过程。在此之前,她曾在微博监督的国际扩张的早期员工。

的确,她强调了条纹总裁约翰·科里森和条纹首席执行官Patrick科里森种她要资助创办的例子。

“我已经以令人难以置信的创始人工作,所以我知道第一手如何艰苦的就可以了,” saper说。 “我想找到与科里森级毅力和激情为他们解决问题的创始人。”

而她在带,saper说,她看到一个令人印象深刻的人才池,在美国和超越拉伸,所以她说她渴望用加速度的影响,基金在硅谷之外的创业。她将松散集中在电子商务,健康早期创业公司和企业软件的空间,她在消费者和企业的创业经验的产物。

“其实我觉得卖点之一,我约加速度是在两个[消费和企业投资]工作的能力,” saper告诉商业内幕。 “有消费者和企业之间的墙壁企业,但一些早期的创始人我已经瞄准消费者的发挥和最终枢企业建议的开始。”

如果是这样的话,saper来到了正确的公司。 在2019年加速的最大成就之一是职场聊天应用松弛, 哪一个 开始为手机游戏公司 前最终上市作为企业生产力工具。她说,像松弛的初创公司员工之间依靠字的口碑生长特别吸引她的背景对客户体验的工作。

“的启动成功的最佳指标之一是客户如何找到你,” saper说。 “你看它在消费者和企业:如果你爱一个产品你告诉你的朋友或同事对此,该公司看到这个惊人的有机增长。”

其他获奖的因素?表示,saper说。她的祖母是一位核工程师,母亲是一名医生,但她意识到,不是所有的女人都鼓励在其早年参加科学和技术。

“我极其热衷卷入高科技生态系统的所有部分更多的妇女,” saper说。 “作为第三代女子在科学和技术,我的世界里,这是正常的长大。”